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通知公告
体育学院关于开展一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘面试考核工作的通知
作者:  文章来源:   发布时间:2022-04-10  阅读次数:

根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》文件精神和学校疫情防控工作政策要求,本次一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘面试考核工作通过腾讯会议进行,具体安排如下:

一、通过资格审核人员名单

通过资格审核的应聘人员共21人(具体人员名单详见附件),请以上人员按要求参加资格复核环节。

二、面试考核工作安排

时间:20224月13日(星期15:00

腾讯会议号:545-542-154

面试考核内容:

1.个人陈述。结合学院岗位设置需求,简要介绍本人基本情况和个人专长;

2.回答评委提问。面试时间不超过5分钟。

三、注意事项

(一)应聘人员须提前调试设备、测试环境,按要求做好初步面试准备。面试过程中,由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的,取消应聘资格。

(二)应聘人员须提前30分钟进入腾讯会议等候室并实名,面试正式开始前未进入等候室者视为弃权。

(三)初步面试时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要,以免延误时间。

(四)初步面试过程中,应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人信息,如违反规定,取消应聘资格。

联系人:蒋老师
电话:85310156


附件:通过资格审核的应聘人员名单






体育学院

2022年4月9日


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